FIREMNÍ BENEFITY

-      Odměna za využití fondu pracovního času až 21 000,- Kč/rok

-      Příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění 500,- Kč/měsíc

-      Stravenkový paušál 116,- Kč/den

-      25 dnů dovolené/rok